Les Services Résidentiels Kaël (SRK) est un organisme à but non lucratif offrant des services d’hébergement pour des personnes présentant une déficience intellectuelle.
Reconnu par le CIUSSS comme Ressource Intermédiaire (RI), SRK offre à ces résidents un milieu de vie familial, stimulant et chaleureux, dans lequel ils recevront l’attention et l’accompagnement nécessaire à leur épanouissement dans le respect de leurs limitations.
Le responsable demeure dans cette résidence unifamiliale comme son lieu principal de vie, tout en ayant son espace privé. L’entente financière et les avantages sont uniques et très intéressants.

Sommaire du poste:

• A titre de travailleur autonome, les fonctions sont définies par une Entente de Service détaillée avec SRK
• Flexibilité de gérer votre travail et la liberté de choisir les moyens et stratégies pour atteindre les résultats escomptés tout en assurant le bien-être des résidents
• Offrir des services résidentiels de qualité avec une vision familiale où le bien-être de la personne présentant une déficience intellectuelle est au cœur de votre mandat
• Offrir un milieu de vie adapté et des services de soutien et d’assistance requis en conformité avec les termes de l’Entente de Service.
   

Description du poste: 

• S’assurer du bien-être global des résidents comme de bons parents le feraient
• Voir aux suivis médicaux, au renouvellement et à la prise de médication
• Préparation de repas sains et équilibrés
• Entretien physique des lieux
• Organiser l’inscription et le transport adapté aux activités journalières des résidents
• Organiser et participer à quelques activités récréatives et une semaine de vacance des résidents
• Assurer le suivi continuel auprès du CIUSSS, de SRK et des familles
• S’occuper de la gestion du budget et du fonctionnement de la résidence
• Appliquer le plan de service individualisé de chaque résident
• Planifier et organiser ses périodes de répit

Profil de la personne: 

• Motivation pour une vie de famille
• Expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle ou toute autre expérience jugée pertinente
• Grande capacité d’écoute, de communication et d’empathie
• Bon sens de l’organisation, débrouillardise et créativité
• Possède une bonne santé générale
• Possède un permis de conduire et une voiture (une fourgonnette serait un atout)
• Non-fumeur
• Connaissances informatiques de base
• Bricoleur et habilité pour réparations mineures serait un atout
• DEC en éducation spécialisée, formation ou intervention dans le domaine de la déficience intellectuelle serait un atout

Veuillez faire parvenir une lettre expliquant votre intérêt pour le poste ainsi que votre Curriculum Vitae à l’attention de:

• Marc Jodoin (président): marc.jodoin@aptitude-ergo.com
• Marc Laurin (secrétaire): laurinm@mtygroup.com
• Martine Bonneville, (Vice-Présidente/coordinatrice): martinebonneville@videotron.ca